Meepraten, meedenken, maar vooral meeDOEN!

Dat is het motto van de Bedrijfsregisseur.

Ik werk op interim- of projectbasis als regisseur voor organisaties en hun mensen. Een regisseur voor bedrijven, personeel en ontwikkeling.

Opdrachtgevers beschrijven mij als kundig, snel, flexibel, praktisch en met humor. Lastige organisatie-issues weet ik snel te doorgronden. Inlevingsvermogen en procesgevoeligheid maken dat ik op een goede en snelle manier, samen met de mensen, zaken goed kan oppakken. Ook het netwerk van de Bedrijfsregisseur wordt als een pré ervaren: de beschikbaarheid van specialisten op uiteenlopende onderwerpen.

Voorbeelden van afgeronde opdrachten:
Inrichten HR afdeling: beleid, instrumenten en uitvoering
Medewerkerstevredenheidsgesprekken + Analyse
Coaching en begeleiding van (zieke) medewerkers
Recruitment
Ontwerpen + implementeren HR Cyclus
Reorganisatie Backoffice
Formuleren en implementeren Opleidingsbeleid
Inrichten Opleidingscampus/Academie
Opleidingsadvies voor teams en medewerkers
Ontwikkelen leertrajecten/MD trajecten
Ondersteunen/coachen directeur bij dagelijkse directiefunctie
Procesbegeleiding bij bedrijfsoverdracht

De Bedrijfsregisseur: adviseren en ondersteunen bij organisatieveranderingen en hands-on zaken oppakken op het vlak van HRM/HRD (Personeel & Ontwikkeling). Doortastend, pragmatisch en in lijn met de werkwijze van de organisatie.

 

De Opleidingsregisseur: Opleiding(sbeleid), training en kennisdeling voor medewerkers, teams en management. Bouwen aan academies, e-learning en opleidsingsplannen.